Erfolgsgeschichten

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie „Winning Together for our People and our Planet“ umfasst drei Säulen: Menschen, Planet und Lösungen.

Den Mitarbeitenden werden unter anderem Planungsschritte für eine klimaschonende Reise an die Hand gegeben. Von der Entscheidung bis zur Wahl des Verkehrsmittels, Bündelung von Fahrten, Buchung und Reiseerstattung. Zu den in der Richtlinie aufgeführten Maßnahmen gehört die Bahn-Card Business, die sich bei häufigen Dienstfahrten per Bahn lohnen kann und privat genutzt werden darf.

Unternehmen/Institution: IHK Netzwerkbüro Betriebliche Mobilität NRW Mobilitätsschlagworte: Pendelfahrten, Geschäftsreisen, E-Mobilität, Poolfahrzeuge/Carsharing, BahnCard, sonstiges Teilnehmende: 3 Zeitraum: 2021 bis heute Beschreibung: Wir gestalten unsere Mobilität zu 100% nachhaltig: die beiden Projektreferenten nutzen sowohl für ihre Pendelwege (unter Einschluss Fernverkehr) als auch für ihre zahlreichen Dienstreisen die Kombination aus Faltrad (über Dienstradleasing), ÖPNV und Bahn (BahnCard 100, 2. Klasse). Der Leiter des Netzwerkbüros wiederum nutzt für diese Wege neben seinem rein elektrischen Dienstwagen (den er am Standort auch laden kann) ebenfalls häufig die Bahn und setzt dafür seine dienstliche BahnCard ein. Eine großzügige Homeoffice-Regelung unterstützt die Bemühungen durch die Vermeidung von Reisen. Veränderung: Als IHK Netzwerkbüro Betriebliche Mobilität NRW sehen wir es als unsere Verpflichtung an, die nachhaltige Betriebliche Mobilität, die wir u.a. in unseren Zertifikatslehrgängen "Betriebliche:r Mobilitätsmanager:in (m/w/d) IHK" vermitteln, auch selbst zu (er)leben. Wir zeigen unseren Netzwerk-Partnerinnen und -Partnern, dass eine Mobilitätswende durchaus unabhängig von der Region (ländlich/urban) möglich ist. Durch unsere Aktivitäten hat sich außerdem auch die eigene (private) Mobilität der Mitarbeitenden verändert. Was macht Euch zum top grünen Arbeitgeber? Schwerpunkt ist eindeutig die Mobilität - hier bieten wir unseren Mitarbeitenden mit der Vielzahl an Mobilitätsformen eine große Flexibilität. Hinzu kommt ein hybrides Arbeitsmodell mit einer weitreichenden Homeoffice-Regelung, um Verkehr zu vermeiden. Zunehmend integrieren wir aber auch Nachhaltigkeit in unsere Aktivitäten und Medien. Beispielsweise stellen wir den Schwerpunkt unserer Broschüren derzeit von Print auf Digital um und achten bei notwendigen Beschaffungen auf nachhaltige Lösungen. Zusätzlich befinden wir uns im engen und regelmäßigen Austausch mit dem für Nachhaltigkeit zuständigen Projektreferenten der IHK zu Dortmund, bei der auch unser Büro angesiedelt ist. PH Location

eco.mio fördert eine Kultur der Nachhaltigkeit, in der umweltfreundliche Praktiken und Werte in den Unternehmensalltag integriert sind.

Our initiative from 2023 has shown that sustainable mobility is not only possible, but also effective by embracing an employee-wide mindset shift.

Porsche Consulting bietet seinen Mitarbeitenden ein monatliches Mobilitätsbudget, das keine Wünsche offen lässt: Von Carsharing, E-Scootern, Bike-Sharing und ÖPNV-Abos bis hin zum Skilift - die Liste der Möglichkeiten, um nachhaltig von A nach B zu kommen, ist lang. Unsere Lösung, die wir mit der Mobilitätsbudget-Plattform Navit anbieten, ist zu 100 Prozent flexibel, da die Mitarbeitenden selbst entscheiden können, wie sie ihr Budget ausgeben möchten.

Die Mobilitätslösung bei Projektron ist ein zentraler Baustein in der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Sie fördert umweltfreundliche, gesunde und wirtschaftliche Alternativen für den Arbeitsweg und berufliche Reisen, indem sie die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt und gleichzeitig die Ziele des Umweltschutzes unterstützt

An zwei Ladesäulen können mit einem Schnellladesystem Mitarbeitenden- und Kundenfahrzeuge schnell und kostenlos mit Ökostrom betankt werden. Die Mitarbeiter:in kann individuell auf ihre Mobilität abgestimmt entscheiden, ob sie eine BahnCard Business oder das Deutschlandticket nutzen möchte.